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Diplomado en Liderazgo y Gestión de Personas

Promueve las prácticas de liderazgo en los procesos de gestión y desarrollo de personas, y así mismo, podrán utilizar herramientas y metodologías de innovación y gestión del cambio para la implementación de proyectos con impacto en las personas.
Duración
120 Horas
Fecha de Inicio
31 Marzo de 2023
Valor
$759.000

Modalidad
Online
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¿A quién va dirigido?

Egresados de las carreras del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás, así como profesionales de otras instituciones, interesados en potenciar su liderazgo de forma eficaz y efectiva en la gestión de personas, con interés de ampliar sus competencias, con el fin de convertirse en agente clave en los procesos de transformación y crecimiento organizacional, con impacto positivo en el ambiente laboral.

¿Qué contenidos se desarrollarán en el diplomado?

  1. El liderazgo en ambientes de cambio.
  2. Prácticas de liderazgo estratégico.
  3. Prácticas de liderazgo personal.
  1. Ingreso de las personas a la organización.
  2. Mantención de las personas en la organización.
  3. Procesos de salida de las personas en la organización.
  1. Gestión del talento.
  2. Gestión de estados de ánimo y riesgos psicosociales.
  3. Gestión del desempeño.
  1. 1. Nuevas tendencias en la gestión de personas.
  2. Gestión del cambio en la era del conocimiento.
  3. Proyectos de innovación en gestión de personas

    ¿Cuáles son sus Objetivos?

  • Describir los fundamentos conceptuales del liderazgo moderno y diseñar prácticas de liderazgo organizacional efectivo
  • Reconocer las etapas en el ciclo de vida de las personas en la organización y su impacto en la gestión de personas.
  • Aplicar herramientas y técnicas de gestión del desempeño, gestión del talento y gestión del estado de ánimo de los equipos, para el desarrollo de las personas en la organización.
  • Aplicar herramientas y prácticas de innovación en la gestión de personas basadas en organizaciones saludables y metodologías de gestión del cambio.

Director

Víctor Molina.
Director Académico/Docente. Ingeniero Comercial, Universidad de Concepción, Magister en Administración de Negocios, ILADES Loyola College, Diplomado en Liderazgo y Coaching Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomado en Gestión de Marketing Universidad de Chile, Magister en Organizaciones Saludables, Business School, Universidad de Valencia, Certificado en Gestión del Cambio, Human Change Management Institute Brasil.

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